ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Советская средняя школа № 2 имени Героя Советского Союза Петра Петровича Исаичкина» Советского района Республики Крым
Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
· Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;
· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ «Советская СШ №2 им. Героя Советского Союза П. П. Исаичкина»
· Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
· Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
· Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
· Работа с ветеранами педагогического труда.
· Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
· Оздоровительная и культурно-массовая работа.
· Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
· Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
· Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
· Критерии распределения выплат стимулирующего характера.
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
· представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
· содействовать занятости работников;
· заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
· участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
· осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
· участвовать в коллегиальных органах управления организации;
· свободно распространять информацию о своей деятельности;
· проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
· участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
· на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
· пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
· участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
· на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
· принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
· избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
· получать материальную помощь из средств Профсоюза.
Член профсоюза обязан:
· выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
· состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
· выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
· способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
· исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Первичная профсоюзная организация сегодня
Председатель профкома: Ибрагимова Светлана Викторовна
Руководитель организации: Кошман Людмила Анатольевна
Инспектор по охране труда: Абдулазизова Динара Лутфиевна
Председатель ревизионной комиссии: Асриян Татьяна Анатольевна
Общая численность работников: 55 чел.
численность членов профсоюза: 57 чел.
неработающих пенсионеров: 3 чел.
Оздоровление членов профсоюза
Право на оздоровление и отдых в рамках программы Советской районной организации Общероссийского Профсоюза образования «Здоровье членов Профсоюза – забота общая» на 2020-2024 годы) предоставляется:
- членам Профсоюза, состоящим на учете в первичных профсоюзных организациях. При этом профсоюзный стаж члена Профсоюза должен составлять не менее 3 лет для работников.
- детям членов Профсоюза до 16 лет.
В 2023 году оздоровились 2 члена профсоюзной организации: Веремейчик О.Н., Бахтиозина Н.В.
Удешевление оздоровления и отдыха членам Профсоюза и их детям реализовывалось путем оплаты из средств профбюджета Комитета КРО Профсоюза и первичных профсоюзных организаций на условиях софинансирования до 40% стоимости оздоровления организациям, предоставляющим услуги по оздоровлению и отдыху.
Право на оздоровление и отдых в рамках программы Советской районной организации Общероссийского Профсоюза образования «Здоровье членов Профсоюза – забота общая» на 2020-2024 годы) предоставляется:
- членам Профсоюза, состоящим на учете в первичных профсоюзных организациях. При этом профсоюзный стаж члена Профсоюза должен составлять не менее 3 лет для работников.
- детям членов Профсоюза до 16 лет.
Размер удешевления оздоровления ежегодно определяется:
- Президиумом КРО Профсоюза;
- решением выборных коллегиальных органов Советской районной и первичных профсоюзных организаций.
Удешевление оздоровления и отдыха за счет средств Комитета КРО Профсоюза производится:
· членам Профсоюза - не чаще 1 раза в 3 года;
· детям членов Профсоюза- не чаще 1 раза в 3 года до достижения ими 16 лет.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ И ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
Члену Профсоюза – Сеитмедиевой З.С., имеющих детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья выделили социальную поддержку для оздоровления детей.
Социальная поддержка осуществлялась в виде выплаты материальной помощи в размере 5 000 руб. на каждого ребенка вышеуказанной категории в возрасте до 18 лет.
Выплата материальной помощи производится согласно утвержденного президиумом КРО Профсоюза списка членов Профсоюза, рекомендованных первичными профсоюзными организациями за счет средств Комитета КРО Профсоюза и Советской районной организации Профсоюза на условиях софинансирования.